■人持ち人生塾通信7.22■|LMP研究所

■□■塾長メッセージ 横井悌一郎(花咲かいっちゃん)■□■ こんにちは。先週は7月塾、私にとっては、月次最大の交流と発表の場です。 近況報告では皆さんの活気ある活動ぶりが嬉しかったです。特に青木リーダーの新工場落成、タッチー(橘くん)の新会社スタートと、長い付き合いの2人の新しい門出に感激しました。 「志の明確化」は皆さんの使命感が深まり「人のお役に立ちたい。そのために自分を磨きたい」の想いが段々明確化しています。 志実現に大切な「PDCA」は各々のやり方で習慣化しています。特に「PDCAミーテイング」をやっている人が増えていることが素晴らしいです。 親睦会では塾仲間やオブザーバーの皆さんと話し合って、とても刺激になりました。「LMPによって『縁ある皆さんの成長、成功をサポートしたい』という私の志がより強くなりました。

【人持ち人生のヒント】 「PDCAを楽しむ」 PDCAとは「進歩の種探し」です。課題は改善することで、もっと成長できるチャンスです。 私は週末、このメルマガを書くために、上手くいったことを探します。そして皆さんと共有します。課題も見つけ、次回のプログラムを改善します。 そして塾リーダー会、経営会議という「PDCAミーティング」で皆の知恵を集めます。このサイクルが定着してPDCA、特に週のPDCAはとても楽しく学びの多い時間となっています。 あなたも、あなたのやり方で個人のPDCAと、チームのPDCAミーティングを充実のひと時にしましょう。やり方のわからない点はいつでも相談してください。

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