■人持ち人生塾通信12.26■|LMP研究所

■□■塾長メッセージ 横井悌一郎(花咲かいっちゃん)■□■

こんにちは。今年最後の通信となりました。

先週は横井グループ経営会議、村松歯科クリニック最終研修、真清会リーダー忘年会で今年のしめをしました。

村松歯科クリニックの最終研修で来年の目標設定をしました。

新人が5名加入し、旧人のリーダーシップが高まっていてアドバイスしがいがあります。

「患者さんが喜んでアフターに通ってくれる医院」を患者の立場から提案しました。

そのためには自らが院に通う「目的、目標」を明確にすることを、サポートしようとなりました。

来年の進化が楽しみです。

真清会のリーダー忘年会に参加しました。

半年のリーダー研修でとても親しくなりました。

全スタッフに「幸せな人持ち人生」がプレゼントされ、感想文が出るそうです。

「されたプレゼントは他人にプレゼントすることで喜びが倍増する」

と合田理事長からコメントがあり、うれしく思いました。

今年の最大成果は「幸せな人持ち人生」の出版です。

次年度この輪が日本→世界(まず中国)に広まって行くことがとても楽しみです。

そのスタートは1月人持ち人生塾、3月出版記念講演会です。

【人持ち人生のヒント】

「志(理念、ビジョン、信条)をレベルアップ、スケールアップする。」

行動エネルギーの源は志です。即ち

「誰を喜ばせたいか?」です。

このスケールを大きくすることでやる気が高まります。

「幸せな人持ち人生」を出版することでLMPに関心を持ってくれる人が広がりました。

来年は3月講演会で約1000名に広がり、春には中国にも伝わります。

私の志も日本→世界へと広がっています。

「幸せな人持ち人生」というコンセプトと「LMP10の基本習慣」という実践方法をより多くの人々に伝えたいと燃えています。

これも協力して下さった皆さんのおかげです。

この1年本当にありがとうございました。

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