「幸せなチームのモデル青木グループ」｜LMP研究所

青木松風庵の「幸せなチームづくり研修」のまとめを行いました。

ビジョンコラージュでは皆さんの青木に対する想いが月化粧や新年会の写真が多くはられている様子にあらわれていました。

「LMP10の基本習慣」と「4つのエネルギー」の実践チェックから多くの成長が自覚できました。

各人が来年の受講生をリクルートするという先月社長から出されたテーマを参加者が実践して来年度研修のメンバーも決まりました。

10年前の一郎社長との出会いから会うたびに成長する姿に人の成長をサポートする仕事の奥深い楽しさを実感しました。