「青木社長と話り合う」｜LMP研究所

青木松風庵の第5回研修は「幸せなチームづくり」をテーマに行いました。

参加メンバーは半年間で考え方、行動、人間関係が大きくレベルアップし、社長から「この研修は来年も続けるので1人が1人にプレゼンして連れてくるように」との方針発表がありました。

そのあと久しぶりに会長と夕食しました。

「社長がずいぶん成長してくれ任せきっている。成長の原動力はLMPで人間力をきたえてもらったおかげです。」

会長の信義を重んじ、プロに徹する姿勢に感銘しました。