「感謝リストの発表でコミュニケーションが深まる」|LMP研究所
田中歯科の第2回研修を行いました。
テーマは「肯定思考の定着」です。
「肯定的言葉、態度、イメージ」など現状の強み、課題と対策を話し合ったあと「感謝リスト」を作成し、発表してもらいました。
スタッフの色々な強みが発見できてお互いのコミュニケーションがぐっと深まりました。
わずか2回の研修でここまで盛り上がり院長は感動してくれました。
「LMP幸せなチームづくり研修」はとてもやりがいがあります。

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田中歯科の第2回研修を行いました。
テーマは「肯定思考の定着」です。
「肯定的言葉、態度、イメージ」など現状の強み、課題と対策を話し合ったあと「感謝リスト」を作成し、発表してもらいました。
スタッフの色々な強みが発見できてお互いのコミュニケーションがぐっと深まりました。
わずか2回の研修でここまで盛り上がり院長は感動してくれました。
「LMP幸せなチームづくり研修」はとてもやりがいがあります。
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