「感謝リストの発表でコミュニケーションが深まる」|LMP研究所 田中歯科の第2回研修を行いました。テーマは「肯定思考の定着」です。「肯定的言葉、態度、イメージ」など現状の強み、課題と対策を話し合ったあと「感謝リスト」を作成し、発表してもらいました。 スタッフの色々な強みが発見できてお互いのコミュニケーションがぐっと深まりました。わずか2回の研修でここまで盛り上がり院長は感動してくれました。「LMP幸せなチームづくり研修」はとてもやりがいがあります。
田中歯科の第2回研修を行いました。テーマは「肯定思考の定着」です。「肯定的言葉、態度、イメージ」など現状の強み、課題と対策を話し合ったあと「感謝リスト」を作成し、発表してもらいました。 スタッフの色々な強みが発見できてお互いのコミュニケーションがぐっと深まりました。わずか2回の研修でここまで盛り上がり院長は感動してくれました。「LMP幸せなチームづくり研修」はとてもやりがいがあります。