「チームムラマツのコミュニケーション力」｜LMP研究所

村松歯科クリニックの2月研修を行いました。

前半のプロジェクトミーティングではグループリーダー中心に「1.月次目標、2.成果、3.課題と対策、4.他グループへの相談」と整理して発表、相互アドバイスします。

グループメンバーのコミュニケーションがとても良く、見ていてもなごやかでまるで北見カーリングチームのようです。

後半のLMP研修では、10の基本習慣の今年のレベルアップテーマを明確化しました。それぞれの強みと課題は異なっていて、課題解決をメンバー相互がサポートします。10年近い研修で素晴らしいチームワークができていることに感動です。