人持ち人生塾通信6.8｜LMP研究所

■□■塾長メッセージ　横井悌一郎（花咲かいっちゃん）■□■

こんにちは。

先週は塾リーダー会、サムグレ会とパートナーの皆さんと深い話をしました。

リーダー会では「チーム目標を達成する３つのカギ」を検討しました。今後のLMP研修の中心テーマがまとまってきて、ワクワクです。

【人持ち人生のヒント】

「チーム目標達成３つのカギを実践しよう」

LMP46年の集大成ともいえる３つのカギがまとまってきました。

1. 磁力あるチーム目標を共有する

理念、信条、ビジョンをベースに年度（　）大目標を設定します。

2. 業務実践ルールをつくり業務を進化する

今やっている業務のルール化します。

基本はLMP体系やＰＤＣＡルールです。

その上に具体業務をルール化し、ルールによって仕事を進めます。

3. 週（月）ＰＤＣＡ（ミーティング）を実施し、着実に目標実現する

私は60年間週ＰＤＣＡを週末に実践し、効果を体感しています。

以上を塾、企業内研修で実践し、より力強いLMPにしていきますので共に実践しましょう。