村松歯科クリニックの新人歓迎セミナーを実施しました。 幸せなチームづくり研修を10年前に始めた頃は数名の有志でしたが今では約30名、活気あふれるチームになり、芦屋No1の医院です。 院長夫婦の素直で前向きな姿勢に惹かれ、今年も3名の素直で人間力あるスタッフが入ってくれました。 チームの成長がうれしく、今後がとても楽しみです。

九州横井林業で恒例のLMPセミナーを実施しました。 リーダーの那須社長は私が社長になって最初の社員でした。 素直でチャレンジ心のある若者だったので、色々なプロジェクトを任せました。 今では九州No1の林業管理会社となり、昨年は農林大臣賞も受賞しました。 幸せなチームづくりの良きパートナーが大きく成長してくれ、本当にうれしい研修でした。

4月の人持ち人生塾塾を行いました。 3/31のイベントから約20名のオブザーバーも参加してくれ、活気あふれる例会となりました。 テーマの「私の志」を皆さん力強く話してくれました。 特に2，3年前に志コースで志を確立したメンバーは、想いが着実に実現しています。 3/31　ファンづくりチームリーダーの体験談や、次年度総リーダーの青木さんの力強いスピーチに今後の発展がとても心強く感じました。

■□■塾長メッセージ　横井悌一郎（花咲かいっちゃん）■□■ ■□■塾長メッセージ　横井悌一郎（花咲かいっちゃん）■□■ こんにちは。 先週はLMP人持ち人生塾4月会とJC志クラブという本部研修、むらまつ歯科クリニックと九州横井林業での幸せなチームづくり研修ととても充実していました。 人持ち人生塾では「志の確立」についての発表、アドバイスで志を確立しているメンバーの成長が素晴らしかったです。 そのあとの3/31打上げはすごく盛り上がりましたね。 3/31からのオブザーバーも多く皆の力で成功した大イベントの効果を実感しました。 幸せなチームづくり研修では2つのチーム共に素晴らしいチームとなり、地域、業界No1になっている様子に感動しました。 最高に幸せな人持ち人生の日々でした。 【人持ち人生のヒント】 「LMPの基本を素直にやり続ける」 むらまつ歯科クリニックでは3人の人間力あるスタッフが入り、チームは約30人になりました。 芦屋で売上No1です。 10年前数名の有志スタッフと始めた頃を思うと大成長です。 九州横井林業でもこの業界に珍しい20代の素直

初孫の蒼太君の中学入試があり東京へ行きました。 前夜は娘の所で入学祝いをしました。 3人の個性が各々豊かになり、又チームワークが良くなり見ていてほほえましく楽しいです。 翌日は入学式。 芝増上寺を母体として400年の歴史（学校となって100年余）を持つ仏教系の学校です。 校長先生の訓示で「本学の基本精神は明るく楽しく仲良くです。」とまるでLMPのような方針を聞きうれしく思いました。 孫達の成長がますます楽しみです。