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株式会社LMP 研究所
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人間力のレベルアップが企業を成長させる

企業内研修

企業内研修の目的

LMPでは、42年間の指導ノウハウの蓄積を活用して、企業内研修を行います。

 

基本は、人間力の向上です。

企業内研修では、以下の内容を行います。

1)コミュニケーションの基本となる、笑顔・明るいあいさつ・聴き上手・ほめ達(ほめる達人)・肯定的話し方の基礎を縦続して身体で覚えます。

2)LMPでは、肯定思考習慣・行動習慣・人間関係習慣の3つの分野で10の基本習慣を定めています。これらをひとつひとつ理解し、身に付けていきます。

3)ひとりひとりの志(磁力ある目標)を明確化し、実現させるためのファン・パートナーを作ります。

 

以上の基本を、企業のニーズ・実情に合わせて、提供します。

その結果、自己成長と組織活性化が達成され、企業の実績向上につながります。

 

現在は、お菓子メーカー、資材メーカー、社会福祉法人、歯科医院などで、リーダー研修・スタッフ研修を提供しています。

基本テーマ

人間力の向上

ひとりひとりの社員が、肯定的な言葉や態度、前向きなイメージなどの基本的な習慣を身に付けることで、やる気が高まり、組織の基盤となる肯定的社風がつくられます。また、信条を参加型でつくることで、組織を活性化します。

志・理念の明確化と浸透

理念・信条・ビジョンを参加型でつくります。さらに、個人の志を明確化することで、ひとりひとりの仕事の喜びがはっきりし、働きがいや積極性が高まります。ビジョンは、「ビジョン・コラージュ」という手法で、ビジュアル化されます。

関係性と業務改革

働く人同士、あるいは、経営者との人間関係は、業務を進めるうえで、大変重要な比重を占めています。アイデアを出し合い、コミュニケーションが円滑に行われることで、人間関係が良好になり、業務の進め方が飛躍的に改善されます。

企業内研修実践例のご紹介
​青木松風庵様
講師プロフィール
LMP人持ち人生塾 塾長
横井 悌一郎
​(笑顔のいっちゃん)

1.青春時代の病気体験から、人間の持つ無限能力を知り「人間力の研究・実践」と「人持ち人生」をライフテーマとする。


2.公認会計士としての経営指導体験を元にLMP経営塾を1976 年に創設、多くの志あるリーダー、優良企業を育成。


3.1981 年大阪青年会議所理事長をつとめ、関西をベースに幅広いリーダーのネットワークを持つ。


著書 「目標達成力の高め方」「人間力の磨き方」他

LMP人持ち人生塾
チーフコンサルタント
宇佐見 博志
(ほめ上手・聴き上手のひろさん)

1.世界的に人材育成で有名で、優れたトップマネジメントを数多く輩出するP&Gで28年間勤務。社内公式トレーナー(講師)を務める。

 

2.リーダーシップ・コミュニケーション・ファシリテーションなど様々な分野を学び、本人のあり方に焦点をあてたプログラムを提供する経験も豊富。ニーズに合わせた研修内容をアレンジできる。

 

3.地球環境や人の尊厳を守るために、世界規模で活動するNPO法人セブン・ジェネレーションズの代表理事を務め、地球や人と仲良くすることを教えている。

LMPの卒業生

LMPの卒業生には、下記のような素晴らしい経営者が育っています。

株式会社中村超硬

井上社長

​南部自動車学校

加藤光一社長

講演家

​中村 文昭

株式会社グローアップ

​米田社長

青木松風庵

青木社長

企業内研修の体験談

当院では、ライフマネジメントプログラムで有名な横井梯一郎先生を招き、開業から7年間、人間力を高める研修を実施しています。

「人間力?」と思われるかもしれませんが、決して難しいことではありません。例えば、感謝する気持ちや前向きな姿勢、素直に人の話を聴くなどの力です。あえて意識している人は少ないかもしれませんが、これらの大切さを定期的に学ぶことで、人間的成長はもちろんのこと、院内の雰囲気も格段に良くなりますし、患者様にも喜んで頂けています。

ホームページ

https://www.muramatsu-dc.com/

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​開催概要
企業内研修

<指導スタッフ>

人持ち人生塾 塾長  横井悌一郎

チーフコンサルタント  宇佐見博志

一橋大学商学部卒 P&Gで28年間勤務し、社内研修の経験豊富。ファシリテーション・コーチング・リーダーシップなど、多方面で人材育成のプログラムに関わる経験豊富。

<期間>

6回セットをベースとします。

第1回 概要とコミュニケーションの基本

第2回 肯定的思考習慣

第3回 行動習慣

第4回 人間関係習慣

第5回 幸せなチームづくり

第6回 まとめと統合

 

 

<費用>

ご要望をお聞かせいただき、内容を組み立て、お見積りをさせて頂きます。

​お申込み方法

1

件名に「企業内研修希望」といれ、会社名、担当者名、電話番号を入力し送信してください。

2

企業内研修を要望される背景や目的をお聞かせいただきます。

3

ご希望があれば、「人持ち人生塾」「志営業塾」などを見学していただきます。

4

研修内容・日程・費用を打ち合わせさせて頂きます。